Вы здесь

Комитет муниципальной службы и развития местного самоуправления

Адрес: ул. Кутузова, дом 2/1 : Телефоны: +7(4842)71-49-35 : График работы:
  • пн. 08:00 - 13:00___14:00 - 17:15
  • вт. 08:00 - 13:00___14:00 - 17:15
  • ср. 08:00 - 13:00___14:00 - 17:15
  • чт. 08:00 - 13:00___14:00 - 17:15
  • пт. 08:00 - 13:00___14:00 - 16:00
: Адрес электронной почты: mail@kaluga-gov.ru
Задачи комитета:
  1. Обеспечение деятельности Городского Головы города Калуги, заместителя Городского Головы – начальника управления делами Городского Головы города Калуги по решению кадровых вопросов, вопросов поощрений, развития муниципальной службы и противодействия коррупции.
  2. Обеспечение реализации единой кадровой политики и антикоррупционной политики в Городской Управе города Калуги и ее органах.
  3. Реализация функций и задач, возложенных на подразделение по профилактике коррупционных правонарушений в соответствии с действующим законодательством.
  4. Разработка и проведение мероприятий, направленных на снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами Городской Управы города Калуги и реализация принципов информационной открытости.
Функции комитета:
  • Подготовка предложений Городскому Голове города Калуги, заместителю Городского Головы – начальнику управления делами Городского Головы города Калуги о реализации в Городской Управе города Калуги положений законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции, предоставлении государственных и муниципальных услуг органами Городской Управы города Калуги.
  • Подготовка проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, увольнением с муниципальной службы, противодействием коррупции, системой поощрений в муниципальном образовании «Город Калуга», предоставлением государственных и муниципальных услуг органами Городской Управы города Калуги, а также по иным вопросам, входящим в компетенцию комитета.
  • Обеспечение реализации трудовых правоотношений в Городской Управе города Калуги, управлении делами Городского Головы города Калуги в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
  • Реализация функций и задач, возложенных на подразделение по профилактике коррупционных правонарушений в соответствии с действующим законодательством.
  • Организация проведения аттестации муниципальных служащих органов Городской Управы города Калуги.
  • Формирование кадрового резерва Городской Управы города Калуги, организация работы по его эффективному использованию и развитию.
  • Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, а также лиц, включенных в кадровый резерв и являющихся работниками муниципальных учреждений, органов Городской Управы города Калуги (не являющихся муниципальными служащими), организация подготовки кадров для муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
  • Совершенствование действующих систем организационно-управленческих кадровых технологий, разработки и применения современных кадровых механизмов, в том числе по оценке эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
  • Реализация программ по развитию муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Калуга».
  • Оформление поощрений Городского Головы города Калуги, согласование  наградных документов регионального и федерального уровней.
  • Координация деятельности кадровых служб органов Городской Управы города Калуги по вопросам реализации кадровой политики, организации прохождения муниципальной службы, противодействия коррупции, организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений и органов Городской Управы города Калуги, не являющихся муниципальными служащими, развития кадровых технологий, поощрений.
  • Проведение мероприятий, направленных на снижение административных барьеров при предоставлении государственных и муниципальных услуг, оптимизацию и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг в Городской Управе города Калуги в соответствии с законодательством и иными правовыми актами.
  • Организация проведения мероприятий, направленных на оказание государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна».
  • Проведение мониторингов качества и доступности предоставления услуг, оказываемых органами Городской Управы города Калуги.
  • Проведение экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг.
  • Осуществление контроля за деятельностью органов Городской Управы города Калуги, муниципальных учреждений по переводу услуг в электронный вид в целях реализации Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
  • Разработка и внедрение механизмов, обеспечивающих открытость и прозрачность деятельности органов Городской Управы города Калуги.
  • Координация деятельности органов Городской Управы города Калуги по информационному наполнению официального сайта Городской Управы города Калуги в сети «Интернет».
  • Консультирование сотрудников органов Городской Управы города Калуги по вопросам муниципальной службы, противодействия коррупции.
  • Решение иных вопросов муниципальной службы, противодействия коррупции, развития кадровых технологий, поощрений, предоставления государственных и муниципальных услуг органами Городской Управы города Калуги в соответствии с законодательством и иными правовыми актами.

Положение о комитете муниципальной службы и развития местного самоуправления