Вы здесь

Отдел муниципальной службы и поощрений

Адрес: ул. Кутузова, дом 2/1 : Телефоны: 71-49-35 : График работы:
  • пн. 8:00 - 13:00___ 14:00 - 17:15
  • вт. 8:00 - 13:00 ___ 14:00 - 17:15
  • ср. 8:00 - 13:00 ___ 14:00 - 17:15
  • чт. 8:00 - 13:00 ___ 14:00 - 17:15
  • пт. 8:00 - 13:00 ___ 14:00 - 16:00
: Адрес электронной почты: mail@kaluga-gov.ru
Задачи отдела:
  • Обеспечение деятельности Городского Головы города Калуги, заместителя Городского Головы – начальника управления делами Городского Головы города Калуги по  вопросам, касающимся развития муниципальной службы, совершенствования действующих систем организационно-управленческих кадровых технологий, разработки и применения современных кадровых механизмов.
  • Развитие кадрового состава органов Городской Управы города Калуги, организация подготовки кадров для муниципальной службы и дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.
  • Обеспечение деятельности Городского Головы города Калуги, заместителя Городского Головы – начальника управления делами Городского Головы города Калуги, связанной с системой поощрений муниципального образования «Город Калуга», а также формами общественного признания и награждения регионального и федерального уровней.
Функции отдела:
  • Подготовка предложений о реализации положений законодательства по развитию муниципальной службы, совершенствования кадровых процессов и внесение указанных предложений заместителю Городского Головы – начальнику управления делами Городского Головы города Калуги.
  • Формирование кадрового резерва Городской Управы города Калуги.
  • Организация работы с кадровым резервом, деятельности по его эффективному использованию и развитию.
  • Реализация программ по развитию муниципальной службы в муниципальном образовании «Город Калуга».
  • Организация работы по оценке профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, ее эффективности и результативности посредством проведения анкетирования, тестов, экспериментов для определения профессиональных качеств, профессионализма и компетентности.
  • Проведение современных методик отбора кадров и работы с кадрами, в том числе в рамках аттестации муниципальных служащих.
  • Взаимодействие с кадровыми службами органов Городской Управы города Калуги, координация их деятельности по вопросам развития муниципальной службы и поощрений.
  • Организация дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений, организация подготовки кадров для муниципальной службы в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об образовании и законодательством Российской Федерации о муниципальной службе.
  • Внедрение механизмов модернизации дополнительного профессионального образования (участие в разработке и совершенствовании учебно-методических комплексов, использование форм дистанционного обучения).
  • Оформление поощрений Городского Головы города Калуги,  заместителя Городского Головы — начальника управления делами Городского Головы города Калуги.
  • Осуществление процедур согласования документов и материалов, представленных организациями на награды, поощрения, присвоения званий регионального и федерального уровней.
  • Решение иных вопросов развития муниципальной службы и поощрений в соответствии с поручениями Городского Головы города Калуги, заместителя Городского Головы – начальника управления делами Городского Головы города Калуги, председателя комитета.

Положение об отделе муниципальной службы и поощрений