Доклады и обзоры

Обзор работы по противодействию коррупции за 2 квартал 2022 года

Работа по борьбе с коррупцией осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Планом проведения муниципальных антикоррупционных мероприятий органами Городской Управы города Калуги в 2022-2024 гг., утвержденным постановлением Городской Управы города Калуги от 13.09.2021 № 8699-пи. Антикоррупционная экспертиза постановлений и проектов постановлений Городской Управы города Калуги проводится правовым комитетом управления делами Городского Головы города Калуги в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», Порядком проведения антикоррупционной экспертизы постановлений, проектов постановлений Городской Управы города Калуги, утвержденным постановлением Городской Управы города Калуги от 24.02.2010 № 61-п, согласно Методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96. 

Должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений в органах Городской Управы города Калуги, проводится постоянная разъяснительная работа в целях формирования негативного отношения муниципальных служащих к коррупционному поведению. По мере необходимости проводятся индивидуальные консультации по вопросам соблюдения ограничений и запретов на муниципальной службе, исполнения иных обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции. Регулярно проводится ознакомление муниципальных служащих с правовыми актами, регулирующими вопросы противодействия коррупции. 

Во II квартале 2022 года завершен прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений, подведомственных органам Городской Управы города Калуги, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее – сведения). На официальном сайте Городской Управы города Калуги сведения размещены в порядке, установленном постановлением Городской Управы города Калуги от 17.02.2022 2 № 63-п «Об утверждении порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, и членов их семей на официальном сайте Городской Управы города Калуги и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования» и постановлением Городской Управы города Калуги от 17.04.2013 № 97-п «О размещении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей муниципальных учреждений, и членов их семей на официальном сайте Городской Управы города Калуги и предоставлении этих сведений средствам массовой информации для опубликования». 

Во исполнение требований статьи 4 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» в Администрацию Губернатора Калужской области направлена информация о муниципальном служащем, который совершил сделку по приобретению объекта недвижимости на сумму, превышающую общий доход муниципального служащего и его супруги (супруга) за три года, предшествующих отчетному периоду. 

В срок до 01.04.2022 все муниципальные служащие во исполнение статьи 15.1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» представили сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет», на которых они размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать. Проверка достоверности и полноты представленных сведений в соответствии с частью 3 статьи 151 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» по решению представителя нанимателя не проводилась. 

При увольнении из органов Городской Управы города Калуги всем муниципальным служащим вручается памятка по вопросам соблюдения ограничений и требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В отчетном периоде в органы Городской Управы города Калуги поступило 3 уведомления от работодателей по вопросам заключения трудового или гражданско-правового договора с бывшими муниципальными служащими. Все уведомления рассмотрены в установленном порядке. Учитывая необходимость мотивировать организации к соблюдению антикоррупционных требований, о результатах рассмотрения уведомлений о заключении с бывшим муниципальным служащим трудового (гражданско-правового) договора уведомившие организации были проинформированы об этом. 

На постоянной основе проводится работа по актуализации сведений о родственниках и свойственниках, содержащихся в анкетах муниципальных служащих, представляемых ими при поступлении на муниципальную службу, в целях выявления возможных ситуаций конфликта интересов, а также осуществляется контроль за соблюдением требований законодательства о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов, применения мер юридической ответственности, предусмотренных действующим законодательством в случае нарушения указанных требований. 

В целях выявления фактов личной заинтересованности при осуществлении закупок и урегулирования конфликта интересов в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд проводится анализ муниципальных контрактов органов Городской Управы города Калуги и контрактов, заключенных подведомственными органам Городской Управы города Калуги учреждениями, на предмет сопоставления сведений о контрагентах органов Городской Управы города Калуги со сведениями о лицах, состоящих в родстве или свойстве с муниципальными служащими. 

В отчетном периоде фактов личной заинтересованности муниципальных служащих, в том числе приводящих или способных привести к конфликту интересов, не выявлено. Уведомлений о склонении муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также жалоб и обращений от граждан и организаций о случаях коррупционных правонарушений в отношении муниципальных служащих органов Городской Управы города Калуги не поступало.

Во II квартале 2022 года проведено 2 заседания комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органах Городской Управы города Калуги. На заседаниях рассматривались поступившие в подразделения кадровых служб органов Городской Управы города Калуги заявления о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей двух муниципальных служащих. По итогам заседания комиссий принято решение, что причина непредставления муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении членов его семьи являются объективными и уважительными. 

В отчетном периоде 51 муниципальный служащий Городской Управы города Калуги и ее органов, включая лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, дистанционно прошел обучение по программе повышения квалификации «Противодействие коррупции» на базе ГАОУ ДПО Калужской области «Центр современного образования». 

На сайте Городской Управы города Калуги и сайте газеты «Калужская неделя», зарегистрированном в качестве сетевого издания, опубликован материал антикоррупционного характера: «Организация парковочного пространства в городе исключает коррупцию»; «Мероприятия антикоррупционной направленности в сфере культуры». 

Проведены плановые мероприятия по ведомственному контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в отношении муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств № 2 имени С.С.Туликова» г.Калуги. 

Проведены плановые мероприятия по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и мониторингу деятельности по профилактике коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции в отношении: муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств № 2 имени С.С.Туликова» г.Калуги, муниципального казенного учреждения «Муниципальный архив г.Калуги», муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 14» города Калуги, муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения № 50 «Алёнушка» города Калуги, муниципального бюджетного образовательного учреждения «Спортивная школа олимпийского резерва «Темп» города Калуги, муниципального автономного учреждения культуры «Дворец торжеств города Калуги». По результатам проведения ведомственных контролей оформлены акты проверок, которые под расписку переданы руководителям подведомственных организаций. Подведомственные организации в установленные сроки представили отчеты с приложением копий документов, подтверждающих устранение нарушений, выявленных в ходе проверки.