Доклады и обзоры

Обзор работы по противодействию коррупции за 2 квартал 2021 года

Во II квартале 2021 года работа по борьбе с коррупцией проводится в соответствии с Планом проведения муниципальных антикоррупционных мероприятий органами Городской Управы города Калуги в 2020-2021 гг., утвержденным постановлением Городской Управы города Калуги от 17.12.2019 № 13059-пи (далее – План).

Обеспечение действия механизмов и процедур, направленных на противодействие коррупции, осуществляется в рамках указанного Плана, а также муниципальной программы муниципального образования «Город Калуга» «Повышение эффективности муниципального управления в муниципальном образовании «Город Калуга», утвержденной постановлением Городской Управы города Калуги от 31.12.2019 № 541-п. При поступлении на муниципальную службу в органы Городской Управы города Калуги граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, знакомятся под роспись с муниципальными правовыми актами, регулирующими вопросы муниципальной службы и противодействия коррупции. Вновь изданные правовые акты в сфере противодействия коррупции своевременно доводятся до сведения сотрудников органов Городской Управы города Калуги. Среди сотрудников органов Городской Управы города Калуги проводится разъяснительная работа в целях формирования нетерпимости к коррупционному поведению. При увольнении муниципальным служащим вручаются памятки о необходимости соблюдения ограничений и требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

В отчетном периоде 46 сотрудников Городской Управы города Калуги и ее органов дистанционно прошли обучение по программе повышения квалификации «Противодействие коррупции» на базе ГАОУ ДПО Калужской области «Центр современного образования».

Во II квартале 2021 года завершен прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и директоров подведомственных учреждений. Заполнение соответствующих справок осуществлено с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». В отчетном периоде проведено 2 заседания комиссий органов Городской Управы города Калуги по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, по результатам которых в отношении 2 муниципальных служащих принято решение о признании невозможности представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении бывших членов семьи.

В соответствии с приказом Минтруда России от 07.10.2013 № 530н «О требованиях к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов федеральных государственных органов, Центрального банка Российской Федерации, Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, государственных корпораций (компаний), иных организаций, созданных на основании федеральных законов, и требованиях к должностям, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» осуществляется заполнение и поддержание в актуальном состоянии раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Городской Управы города Калуги.

В мае 2021 года в указанном разделе опубликованы сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих органов Городской Управы города Калуги, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера директоров подведомственных учреждений.

В газете «Калужская неделя» опубликован материал антикоррупционного характера: - «Классики против коррупции».

Должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений, на постоянной основе проводится работа по актуализации сведений о родственниках и свойственниках, содержащихся в анкетах, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу, в целях выявления возможных ситуаций конфликта интересов, а также осуществляется контроль за соблюдением требований законодательства о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов, применения мер юридической ответственности, предусмотренных действующим законодательством в случае нарушения указанных требований.

В целях выявления фактов личной заинтересованности при осуществлении закупок и урегулирования конфликта интересов в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд проводится анализ муниципальных контрактов органов Городской Управы города Калуги и контрактов, заключенных подведомственными органам Городской Управы города Калуги учреждениями, на предмет сопоставления сведений о контрагентах органов Городской Управы города Калуги со сведениями о лицах, состоящих в родстве или свойстве с муниципальными служащими. Фактов, свидетельствующих о личной заинтересованности муниципальных служащих, участвовавших в проведении закупок, не выявлено.

Во II квартале 2021 года проведены мероприятия по ведомственному контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в отношении муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 28 имени П.В. Рыженко» г. Калуги; муниципального бюджетного образовательного дополнительного образования «Детская школа искусств № 1 имени Н.П. Ракова» г. Калуги.

Кроме того, во II квартале 2021 года проведены плановые мероприятия по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 7» г. Калуги; муниципального бюджетного учреждения культуры «Городской досуговый центр». 

Планируется проведение проверки в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении № 36 «Аленький цветочек» г. Калуги.

В отчетном периоде от сотрудников Городской Управы города Калуги и ее органов поступало 2 уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы. Уведомления рассмотрены в установленном порядке. Во II квартале 2021 года в органы Городской Управы города Калуги поступило 3 уведомления работодателей о заключении трудовых договоров с бывшими муниципальными служащими. По итогам рассмотрения уведомлений специалистами кадровых служб подготовлены мотивированные заключения. Требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» соблюдены. Уведомлений о склонении муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также обращений граждан и организаций о фактах коррупционных проявлений не поступало. Фактов личной заинтересованности муниципальных служащих, в том числе приводящих или способных привести к конфликту интересов, не выявлено.

.doc

Скачать