Доклады и обзоры

Обзор работы по противодействию коррупции за 2 квартал 2026 года

Работа по борьбе с коррупцией осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Планом проведения муниципальных антикоррупционных мероприятий органами администрации городского округа города Калуги в 2025-2027 гг., утвержденным постановлением Городской Управы города Калуги от 28.12.2024 № 2971-пи (в ред. от 18.03.2026). 

Антикоррупционная экспертиза постановлений и проектов постановлений администрации городского округа города Калуги проводится правовым комитетом управления делами главы городского округа города Калуги в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», Порядком проведения антикоррупционной экспертизы постановлений, проектов постановлений Городской Управы города Калуги, утвержденным постановлением Городской Управы города Калуги от 24.02.2010 № 61-п, согласно Методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96. 

В связи с внесением изменений в законодательство о противодействии коррупции в отчетном периоде продолжается работа по приведению в соответствие с ними нормативных правовых актов органов администрации городского округа города Калуги в сфере противодействия коррупции. 

Должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений в органах администрации городского округа города Калуги (далее – ответственные за профилактику коррупции), проводится постоянная разъяснительная работа в целях формирования негативного отношения муниципальных служащих к коррупционному поведению. По мере необходимости проводятся индивидуальные консультации по вопросам соблюдения ограничений и запретов на муниципальной службе, исполнения иных обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции. Регулярно проводится ознакомление муниципальных служащих с правовыми актами, регулирующими вопросы противодействия коррупции. Нарушений в данной сфере в отчетном периоде не выявлено. 

В отчетном периоде завершен прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и руководителей муниципальных учреждений, подведомственных органам администрации городского округа города Калуги, а также их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее – сведения), представленных в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». 

Во исполнение требований статьи 4 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» в Администрацию Губернатора Калужской области направлена информация о 3 муниципальных служащих, которые совершили сделки по приобретению имущества на сумму, превышающую общий доход муниципальных служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за три года, предшествующих отчетному периоду. 

Во II квартале 2026 года проведено 1 заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа администрации городского округа города Калуги (далее – комиссия). На заседании комиссии рассматривалось поступившее уведомление 1 муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. По итогам заседания комиссии признано, что возможна личная заинтересованность у данного муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов. В указанном случае муниципальному служащему указано на строгое соблюдение антикоррупционного законодательства и необходимость принятия мер по урегулированию конфликта интересов и недопущению его возникновения. 

Во II квартале 2026 года завершено 17 проверок (3 из которых были инициированы в I квартале 2026 года) достоверности и полноты сведений (далее – проверки). По результатам проведенных проверок приняты следующие решения: 

• не применять меры дисциплинарной ответственности в отношении 7 муниципальных служащих, при этом строго указать на недопустимость нарушения законодательства Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии коррупции, в том числе в части достоверности и полноты представляемых сведений; 
• рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить меру дисциплинарной ответственности в виде замечания к 10 муниципальным служащим.

Во II квартале 2026 года представителю нанимателя (работодателю) органа администрации городского округа города Калуги поступило 1 уведомление от муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Уведомление рассмотрено в установленном порядке. 

При увольнении из органов администрации городского округа города Калуги всем муниципальным служащим вручается памятка по вопросам соблюдения ограничений и требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В отчетном периоде в органы администрации городского округа города Калуги поступило 16 уведомлений от работодателей по вопросам заключения трудового или гражданско-правового договора с бывшими муниципальными служащими. Все уведомления рассмотрены в установленном порядке. Требования законодательства по данному вопросу соблюдены. Учитывая необходимость мотивировать организации к соблюдению антикоррупционных требований, уведомившие организации были проинформированы о результатах рассмотрения уведомлений о заключении с бывшим муниципальным служащим трудового (гражданско-правового) договора. 

На постоянной основе проводится работа по актуализации сведений о родственниках и свойственниках, содержащихся в анкетах муниципальных служащих, представляемых ими при поступлении на муниципальную службу, в целях выявления возможных ситуаций конфликта интересов, а также осуществляется контроль за соблюдением требований законодательства о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов, применением мер юридической ответственности, предусмотренных действующим законодательством в случае нарушения указанных требований. В отчетном периоде фактов личной заинтересованности муниципальных служащих, в том числе приводящих или способных привести к конфликту интересов, не выявлено. 

Во II квартале 2026 года представителю нанимателя (работодателю) органа администрации городского округа города Калуги поступило 1 обращение муниципального служащего о намерении участвовать в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе. В соответствии с законодательством на основании мотивированного заключения представителем нанимателя (работодателем) дано разрешение на управление указанной некоммерческой организацией на безвозмездной основе. 

Уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений, а также жалоб и обращений от граждан и юридических лиц о случаях коррупционных правонарушений в отношении муниципальных служащих органов администрации городского округа города Калуги не поступало. 

В целях выявления фактов личной заинтересованности при осуществлении закупок и урегулирования конфликта интересов в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд проводится анализ муниципальных контрактов органов администрации городского округа города Калуги и контрактов, заключенных подведомственными органам администрации городского округа города Калуги учреждениями, на предмет сопоставления сведений о контрагентах органов администрации городского округа города Калуги со сведениями о лицах, состоящих в родстве или свойстве с муниципальными служащими. Фактов, свидетельствующих о личной заинтересованности муниципальных служащих, участвовавших в проведении закупок, не выявлено. 

В I полугодии 2026 года успешно прошли обучение на тему противодействия коррупции в ГАОУ ДПО КО «Центр современного образования» 68 муниципальных служащих, среди которых впервые поступившие на муниципальную службу – 28 муниципальных служащих, сотрудники, в обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, – 10 муниципальных служащих, и сотрудники, в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, – 8 муниципальных служащих. Дополнительно ответственные за профилактику коррупции приняли участие в обучающем семинаре «Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в органах местного самоуправления», организованном Администрацией Губернатора Калужской области, и во Всероссийской онлайн-конференции «Противодействие коррупции в 2026 году: новеллы и ключевые тенденции», проводимой АНО ДПО «Первый федеральный университет антикоррупционного просвещения». 

Во II квартале 2026 года на страницах газеты «Калужская неделя», сайте газеты «Калужская неделя», зарегистрированном в качестве сетевого издания, а также на официальном сайте администрации городского округа города Калуги были опубликованы материалы антикоррупционной направленности на следующие темы: 

• «Конструктивный диалог»; 
• «В детском саду «Бригантина» прошел семинар по вопросам противодействия коррупции»; 
• «Калужские педагоги стали участниками антикоррупционного семинара»;
• «Дать шанс на счастливую жизнь»;
• «Усыновление под контролем: как закон защищает детей от коррупции»;
• «Дать детям шанс на счастливую жизнь».

С целью повышения эффективности, результативности осуществления закупок, обеспечения гласности и прозрачности их осуществления, предотвращения коррупции и других злоупотреблений в сфере закупок в отчетном периоде проведены мероприятия по ведомственному контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в отношении: МБОУ ДО «Детская школа искусств № 5» г. Калуги, МБОУ ДО «Детская школа искусств № 9» г. Калуги и МБУ ДО «Спортивная школа «Энергия» г. Калуги. Также в данном квартале инициировано проведение аналогичных мероприятий в сфере закупок в отношении МБУ ДО «Спортивная школа «Персей» г. Калуги. 

Проведены плановые мероприятия по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль), и мониторингу деятельности по профилактике коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции (далее – мониторинг) в отношении: МБОУ ДО «Детская школа искусств № 9» г. Калуги, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 45 имени Маршала Советского Союза Г. К. Жукова» г. Калуги, МБДОУ № 29 «Звездочка» г. Калуги, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 13» г. Калуги, МБДОУ № 6 г. Калуги, МБОУ ДО «Детско-юношеский центр космического образования «Галактика» г. Калуги, МБОУ ДО «Детско-подростковый центр «Содружество» и МБУ «Редакция газеты «Калужская неделя». 

В настоящее время ведомственный контроль и мониторинг проводятся в отношении МБДОУ № 16 «Колобок» г. Калуги и МБУ ДО «Спортивная школа «Луч» г. Калуги. В отчетном квартале также планируется провести вышеуказанные проверки в отношении следующих муниципальных учреждений: МБДОУ № 51 «Тополек» г. Калуги и МБДОУ № 108 «Дружба» г. Калуги. 

По результатам проведения каждого мероприятия по ведомственному контролю оформлены акты проверок, которые под расписку переданы руководителям подведомственных организаций. Подведомственные учреждения в установленные сроки представили отчеты с приложением копий документов, подтверждающих устранение нарушений, выявленных в ходе проверки.