Доклады и обзоры

Обзор работы по противодействию коррупции за 3 квартал 2026 года

Работа по борьбе с коррупцией осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Планом проведения муниципальных антикоррупционных мероприятий органами администрации городского округа города Калуги в 2025-2027 гг., утвержденным постановлением Городской Управы города Калуги от 28.12.2024 № 2971-пи (в ред. от 18.03.2026).

Антикоррупционная экспертиза постановлений и проектов постановлений администрации городского округа города Калуги проводится правовым комитетом управления делами главы городского округа города Калуги в соответствии с Федеральным законом от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», Порядком проведения антикоррупционной экспертизы постановлений, проектов постановлений Городской Управы города Калуги, утвержденным постановлением Городской Управы города Калуги от 24.02.2010 № 61-п, согласно Методике проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96.

В связи с внесением изменений в законодательство о противодействии коррупции в отчетном периоде продолжается работа по приведению в соответствие с ними нормативных правовых актов органов администрации городского округа города Калуги в сфере противодействия коррупции.

Должностными лицами, ответственными за профилактику коррупционных правонарушений в органах администрации городского округа города Калуги (далее – ответственные за профилактику коррупции), проводится постоянная разъяснительная работа в целях формирования негативного отношения муниципальных служащих к коррупционному поведению. По мере необходимости проводятся индивидуальные консультации по вопросам соблюдения ограничений и запретов на муниципальной службе, исполнения иных обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции. Регулярно организовывается ознакомление муниципальных служащих с правовыми актами, регулирующими вопросы противодействия коррупции. Нарушений в данной сфере в отчетном периоде не выявлено.

Во исполнение требований статьи 4 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» в Администрацию Губернатора Калужской области направлена информация о 8 муниципальных служащих, которые совершили сделки по приобретению имущества на сумму, превышающую общий доход муниципальных служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за три года, предшествующих отчетному периоду.

Заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органов администрации городского округа города Калуги в отчетном периоде не проводилось.

В III квартале 2026 года завершены начатые во II квартале 2026 года 2 проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих органов администрации городского округа города Калуги. По результатам проведенных проверок приняты решения рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить меру дисциплинарной ответственности в виде замечания к указанным 2 муниципальным служащим.

Также в отчетном периоде инициировано 19 проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих органов администрации городского округа города Калуги.

В III квартале 2026 года представителям нанимателя (работодателям) органов администрации городского округа города Калуги поступило 9 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Все уведомления рассмотрены в установленном порядке.

При увольнении из органов администрации городского округа города Калуги всем муниципальным служащим вручается памятка по вопросам соблюдения ограничений и требований, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В отчетном периоде в органы администрации городского округа города Калуги поступило 6 уведомлений от работодателей по вопросам заключения трудового или гражданско-правового договора с бывшими муниципальными служащими. Все уведомления рассмотрены в установленном порядке. Требования законодательства по данному вопросу соблюдены. Учитывая необходимость мотивировать организации к соблюдению антикоррупционных требований, уведомившие организации были проинформированы о результатах рассмотрения уведомлений о заключении с бывшим муниципальным служащим трудового (гражданско-правового) договора.

На постоянной основе проводится работа по актуализации сведений о родственниках и свойственниках, содержащихся в анкетах муниципальных служащих, представляемых ими при поступлении на муниципальную службу, в целях выявления возможных ситуаций конфликта интересов, а также осуществляется контроль за соблюдением требований законодательства о порядке предотвращения и урегулирования конфликта интересов, применения мер юридической ответственности, предусмотренных действующим законодательством в случае нарушения указанных требований.

В отчетном периоде продолжается проведение проверки соблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, которая была инициирована во II квартале 2026 года.

Обращений муниципальных служащих о намерении участвовать в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе не поступало.

В III квартале 2026 года поступило 1 уведомление о факте обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений. Указанный муниципальный служащий также дополнительно в кратчайшие сроки проинформировал прокуратуру города Калуги об указанном факте и органы МВД России в городе Калуге с дальнейшим изъятием оригиналов документов, свидетельствующих о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о чем было дополнительно сообщено представителю нанимателя (работодателю). Поступившее уведомление было проанализировано, на основании него была инициирована проверка, в результате которой было подготовлено мотивированное заключение. Представителем нанимателя (работодателем) на основании мотивированного заключения принято решение, что муниципальный служащий выполнил обязанность по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Жалоб и обращений от граждан и юридических лиц о случаях коррупционных правонарушений в отношении муниципальных служащих органов администрации городского округа города Калуги не поступало.

В целях выявления фактов личной заинтересованности при осуществлении закупок и урегулирования конфликта интересов в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд проводится анализ муниципальных контрактов органов администрации городского округа города Калуги и контрактов, заключенных подведомственными органам администрации городского округа города Калуги учреждениями, на предмет сопоставления сведений о контрагентах органов администрации городского округа города Калуги со сведениями о лицах, состоящих в родстве или свойстве с муниципальными служащими. Фактов, свидетельствующих о личной заинтересованности муниципальных служащих, участвовавших в проведении закупок, не выявлено.

В первом полугодии 2026 года успешно прошли обучение по программам повышения квалификации «Противодействие коррупции», «Антикоррупционные механизмы на государственной гражданской службе», «Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений» и «Основы противодействия коррупции при проведении закупок» на базе ГАОУ ДПО КО «Центр современного образования» 68 муниципальных служащих администрации городского округа города Калуги и ее органов, в их числе:

- ответственные за профилактику коррупции – 7 муниципальных служащих;

- сотрудники, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, – 12 муниципальных служащих;

- впервые принятые на муниципальную службу – 28 муниципальных служащих.

Следующий поток обучения в сфере противодействия коррупции запланирован на второе полугодие 2026 года.

В III квартале 2026 года на страницах газеты «Калужская неделя», сайте газеты «Калужская неделя», зарегистрированном в качестве сетевого издания, а также на официальном сайте администрации городского округа города Калуги были опубликованы материалы антикоррупционной направленности на следующие темы:

• «Дать шанс на счастливую жизнь»;
• «Усыновление под контролем: как закон защищает детей от коррупции»;
• «Дать детям шанс на счастливую жизнь»;
• «От теории к игровой практике»;
• «От теории к игровой практике: об антикоррупционном обучении в городском управлении социальной защиты»;
• «Антикоррупционное обучение в управлении социальной защиты города Калуги: от теории к игровой практике».

С целью повышения эффективности, результативности осуществления закупок, обеспечения гласности и прозрачности осуществления закупок, предотвращения коррупции и других злоупотреблений в сфере закупок в отчетном периоде проведены мероприятия по ведомственному контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в отношении МБУК «Централизованная библиотечная система» г. Калуги. Также окончена проверка в отношении МБУ ДО «Спортивная школа «Персей» г. Калуги.

Проведены плановые мероприятия по ведомственному контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее – ведомственный контроль), и мониторингу деятельности по профилактике коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции (далее – мониторинг) в отношении: МБУ «Редакция газеты «Калужская неделя», МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 8 им. А. А. Матюшина» г. Калуги, МБОУ «Гимназия № 24» г. Калуги, МБДОУ № 16 «Колобок» г. Калуги, МБДОУ № 51 «Тополек» г. Калуги, МБДОУ № 108 «Дружба» г. Калуги и МБУ ДО «Спортивная школа «Луч» г. Калуги.

В настоящее время ведомственный контроль и мониторинг проводятся в отношении МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 46» города Калуги.

Одновременно планируется проведение аналогичных контрольных мероприятий в следующих учреждениях: МБДОУ «Детство» «Центр развития ребенка» г. Калуги, МБДОУ № 67 «Поляночка» г. Калуги и МБОУ «Основная общеобразовательная школа № 35» г. Калуги.

По результатам проведения каждого мероприятия по ведомственному контролю оформлены акты проверок, которые под подпись переданы руководителям подведомственных организаций. Подведомственные организации в установленные сроки представили отчеты с приложением копий документов, подтверждающих устранение нарушений, выявленных в ходе проверки.