Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Основные тенденции развития рынка труда в Калужской области

По итогам выборочного обследования по проблемам занятости численность экономически активного населения области в среднем за IV квартал 2021 года составила 547,5 тыс. человек.

Уровень экономической активности составил 65,0 %, уровень занятости населения – 62,7 %, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии МОТ – 3,6 %.  

Количество обращений за государственными услугами от граждан, обратившихся в центры занятости населения за услугами, в феврале 2022 года составило 3587 единиц (77 % от уровня 2021 года), в т.ч. о содействии в поиске подходящей работы – 1599 человек (63 % от уровня 2021 года). Статус безработного получили 848 человек (62 % от уровня 2021 года); Нашли работу 782 человека, в т.ч. из числа безработных – 531 человек (в 2021 году — 1052 и 828 человек соответственно).

Численность безработных на конец февраля 2022 года составила 2295 человек, а уровень регистрируемой безработицы — 0,43 % (на конец февраля 2021 года — 5687 человек и 1,06 % соответственно).  

По состоянию на 28.02.2022 областная база вакансий насчитывала 12869 рабочих мест (в 2021 году – 11971 рабочее место). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,2 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 62 %.

Сведения о соотношении числа рабочих мест и средней заработной платы: 

  • Число рабочих мест: Рабочие - 7952; Служащие - 4917; 
  • Средний уровень оплаты труда: Рабочие - 28520; Служащие - 29036
Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывают в водителях автомобиля, швеях, медицинских сестрах, слесарях, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, полицейские.

Министерством труда и социальной защиты Калужской области еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников, а также мониторинг их неполной занятости. По данным мониторинга на 09.03.2022 в 4 организациях на работу с неполным рабочим временем переведено 317 человек. В простое находятся 846 работников 6 организаций, в отпуске без сохранения заработной платы 4 человека 2 организаций.

Предупреждены о возможном увольнении по сокращению 128 человек 28 предприятий. Под угрозой увольнения в области находится 1295 человек, из них 1163 человека (90 %) работают в городе Калуге. 

По информации пресс-службы Правительства Калужской области 


Размещено 21 марта 2022 в 18:00
Количество показов: 394

Служба по контракту