Теневая занятость – это нелегальная деятельность, т.е. выполнение работ (оказание услуг) без оформления трудового или гражданско-правового договора, либо осуществление предпринимательской деятельности без официальной регистрации, предусмотренной законодательством Российской Федерации.
Последствия теневой занятости могут негативно отразиться как на работниках, так и на их работодателях.
Работник, трудясь в условиях теневой схемы трудовых отношений, остается полностью незащищенным социально и в своих взаимоотношениях с работодателем.
Работодатели должны помнить, что за нарушение трудового законодательства предусмотрена административная, налоговая и уголовная ответственность.
Получить необходимую информацию в сфере трудовых отношений, сообщить о фактах недобросовестной конкуренции в отрасли, допускаемых работодателями Калужской области с использованием механизмов теневой занятости, можно по телефону горячей линии министерства труда и социальной защиты Калужской области: 8 (4842) 719-462.
Министерство труда и социальной защиты Калужской области
| Памятка работнику.pdf | Скачать | |
| Памятка работодателю.pdf | Скачать |
Размещено 29 марта 2022 в 12:00
Количество показов: 309