Национальный проект "Демография" и цифровые сервисы

Благодаря комплексной модернизации службы занятости в рамках национального проекта «Демография» до конца года в 24 филиалах Кадрового центра Калужской области появятся Зоны цифровых сервисов.

Такие зоны уже существуют и успешно используются в Калуге и Боровске. Это рабочие места с комфортной мебелью, компьютерами и дополнительной техникой.

Сектор цифровых сервисов – удобное и функциональное рабочее пространство, – комментирует директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева. – В этой зоне человек может воспользоваться оборудованием и доступом к Интернету, чтобы в электронном виде получить весь спектр государственных услуг и сервисов, предоставляемых службой занятости.

Соискатель может получить доступ к личному кабинету на портале «Работа России» (http://trudvsem.ru/), пройти профориентационное тестирование, подать заявление на оказание содействия при поиске работы, отследить предлагаемые вакансии, распечатать необходимые документы и воспользоваться недавно апробированными онлайн-сервисами «Как пройти собеседование» и «Как написать резюме».

Зоны цифровых сервисов пригодятся и работодателям: можно разместить вакансии на портале «Работа России», подать отчёт об исполнении квоты при трудоустройстве инвалидов, записаться на ярмарку вакансий, получить другие электронные услуги и сервисы.

Если же возникнут сложности или появятся вопросы, на помощь придут цифровые консультанты – 49 сотрудников региональной сети службы занятости в этом году уже прошли обучение по специализированному курсу.

Адреса и телефоны филиалов Кадрового центра Калужской области в своём городе или районе можно уточнить на официальном сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области по ссылке: https://mintrud.admoblkaluga.ru/page/podved/.

По информации пресс-службы Правительства Калужской области