Рабочая группа по противодействию нелегальной занятости против "зарплат в конверте"

Рабочая группа по противодействию нелегальной занятости активно борется с практикой выплаты зарплаты "в конверте", защищая права работников. 

"Зарплата в конверте" — схема, знакомая многим, но далеко не все осознают её долгосрочные последствия. На первый взгляд, схема выглядит привлекательной: работник получает больше денег "на руки", а работодатель экономит на налогах. Однако за краткосрочной выгодой скрываются серьёзные долгосрочные риски — и для работников, и для работодателей. 

В чём суть проблемы и какую роль в её решении играет рабочая группа по противодействию нелегальной занятости? 

"Зарплата в конверте" — способ оплаты труда, при котором: 

• работник официально оформляется на минимальную или существенно заниженную зарплату; 

• остальная часть дохода выдаётся неофициально, без отражения в бухгалтерских документах. 

Последствия выбора "зарплаты в конверте" затрагивают многие сферы жизни работника: 

• проблемы с социальным обеспечением (пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребёнком, отпускные рассчитываются исходя из официального дохода); 

• снижение будущей пенсии (размер пенсии напрямую зависит от суммы уплаченных страховых взносов); 

• уязвимость перед работодателем (без документального подтверждения реального дохода работник не сможет доказать свои права в случае конфликта: при невыплате денег, незаконном увольнении или нарушении условий труда); 

• трудности с кредитами и ипотекой (банки ориентируются на официальные доходы); 

• потеря гарантий по трудовому законодательству. 

Рабочая группа по противодействию нелегальной занятости содействует восстановлению законных социальных гарантий и помогает выводить зарплаты из тени, защищая права работников сегодня и гарантируя им достойную пенсию завтра. 

Каждый, кто сталкивается с подобными схемами, может сообщать о нарушениях: 

• по телефону горячей линии администрации городского округа города Калуги: 71-49-67; 

• через официальный сайт в разделе "Социально-трудовые отношения": https://www.kaluga-gov.ru/ekonomika/sotsialno-trudovye-otnosheniya/obratnaya-svyaz.

Телефоны доверия/горячих линий по вопросам трудовых отношений:

• 71-49-67 — телефон горячей линии администрации городского округа города Калуги. Понедельник-четверг – с 8:00 до 17:15, пятница – с 8:00 до 16:00;

• 8-910-600-95-95 — телефон горячей линии Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Калужской и Тульской областях. Ежедневно с 9:00 до 17:00;

• 8-910-526-36-89 — телефон горячей линии Прокуратуры г. Калуги, круглосуточно;

• 50-28-00 — телефон доверия УМВД России по Калужской области, круглосуточно;

• 47-71-91 (доб. 2903, 4515) — телефон горячей линии Управления Федеральной налоговой службы по Калужской области;

• 57-43-89 — телефон доверия Территориального союза организаций профсоюзов "Калужский областной совет профсоюзов" (Калужский облсовпроф). Понедельник-четверг – с 8:30 до 17:30, пятница – с 8:30 до 16:30;

• 71-94-42 — телефон горячей линии министерства труда и социальной защиты Калужской области. Понедельник-четверг – с 8:00 до 17:15, пятница – с 8:00 до 16:00.