Правила и преимущества официального трудоустройства несовершеннолетних

В период летних каникул многие школьники и студенты выходят на свою первую работу. 

Официальное трудоустройство — это не только гарантия своевременной оплаты труда, но и первый шаг к формированию пенсионных прав. С первого дня работы работодатель заводит на подростка электронную трудовую книжку и начинает отчислять страховые взносы.

Благодаря этому у молодого специалиста начинает накапливаться страховой стаж и формироваться индивидуальный пенсионный коэффициент. В дальнейшем эти показатели напрямую повлияют на размер будущей пенсии, а также на расчет выплат по листкам временной нетрудоспособности (больничным).

Для того чтобы сведения о работе корректно отражались на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования, у несовершеннолетнего обязательно должен быть оформлен СНИЛС.

Подробнее о поддержке россиян с детьми, в том числе в рамках нацпроекта "Семья", можно прочитать на сайте Социального фонда России.