Дополнительное образование

Организация профессионального развития, в том числе дополнительное профессиональное образование, осуществляется в соответствии с Положением о профессиональном развитии работников администрации городского округа города Калуги и ее органов, утвержденным распоряжением администрации городского округа города Калуги от 11.06.2026 № 28-р.

Контингент обучающихся:

•  муниципальные служащие администрации городского округа города Калуги и ее органов;

•  сотрудники администрации городского округа города Калуги и ее органов, не являющиеся муниципальными служащими.

Перечень направлений и тем обучения в 2026 году:

1. Градостроительство и урбанистика.

2. Комплексное развитие территорий.

3. Антикоррупционные механизмы на государственной гражданской службе.

4. Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

5. Основы противодействия коррупции при проведении закупок.

6. Контрактная система в сфере закупок.

7. Организационно-правовое обеспечение деятельности антинаркотических комиссий.

8. Осуществление муниципального контроля в сфере благоустройства.

9. Муниципальные унитарные и преобразованные предприятия в 2026 году.

10. Клиентоцентричное мышление и ценности.

11. Актуальные вопросы законодательства о контрактной системе.

12. Деятельность агропромышленного комплекса Калужской области.

13. Правовое регулирование деятельности по профилактике безнадзорности.

14. Правовые основы деятельности комиссий по делам несовершеннолетних.

15. Эффективное управление земельно-имущественным комплексом публично-правовых образований.

16. Навыки эффективного менеджмента на государственной службе.

17. Противодействие терроризму и экстремизму.

18. Навыки эффективного общения и эмоциональная поддержка в работе с участниками СВО и их семьями.

19. Результативное наставничество.

20. Мастерская эффективного сотрудника.

21. Современный руководитель.

22. Основы кибербезопасности в современном мире.

23. Внедрение искусственного интеллекта в государственном управлении.

24. Нейросети на государственной гражданской и муниципальной службе.

25. Цифровое пространство: работа с социальными сетями и новыми технологиями.

26. Эмоциональная грамотность: стратегии управления эмоциональным интеллектом.