Результаты проверок

Проверка исполнения требований законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции в деятельности управления социальной защиты города Калуги.

Дата проверки: 30.05.2023

Кем проведена проверка: прокуратура города Калуги

В отношении кого проводилась: управление социальной защиты города Калуги

Результат проверки:

Согласно ст.4.3 и п.п. 1,2 ст.4.4 Закона Калужской области от 03.12.2007 №382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области» проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные муниципальными нормативными правовыми актами, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами РФ, в соответствии с приложением №6 к настоящему Закону, установила факты представления отдельными муниципальными служащими управления социальной защиты города Калуги недостоверных и неполных сведений.

Сведения об устранении нарушений:

В соответствии с пунктом 18 Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные муниципальными нормативными правовыми актами, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденного Законом Калужской области от 03.12.2007 № 382-ОЗ «О муниципальной службе в Калужской области», материалы проверки были представлены в комиссию управления социальной защиты города Калуги по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

По итогам заседания комиссии, руководствуясь Положением о порядке и сроках применения взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15, 27 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», утвержденным постановлением Городской Управы города Калуги от 21.10.2016 № 322-п, подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых в Городской Управе города Калуги и ее органах, утвержденного постановлением Городской Управы города Калуги от 23.08.2012 № 9779-пи «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образуемых в Городской Управе города Калуги и ее органах», учитывая безукоризненное соблюдение служащими в отчетном периоде других ограничений, запретов, требований, исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также содействие проверяемых осуществляемым в ходе проверки мероприятиям, направленным на всестороннее изучение предмета проверки, принято решение:

- указать 9 муниципальным служащим на необходимость представления полных и достоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и на недопустимость нарушения законодательства о противодействии коррупции в дальнейшем;

- рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) применить меры юридической ответственности к двум муниципальным служащим.

Приказом управления социальной защиты города Калуги от 14.07.2022 № 122/л «О применении дисциплинарного взыскания» к двум муниципальным служащим управления социальной защиты города Калуги, применено дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Приказом управления социальной защиты города Калуги от 28.07.2022 № 137/л «О ежемесячной надбавке за особые условия муниципальной службы в июле 2022 года» снижен размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы на 30% девяти муниципальным служащим.

Со всеми муниципальными служащими была проведена беседа и указано на неукоснительное соблюдение законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции.