Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Контакты
Поиск

Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником

Ответственный орган Управление экономики и имущественных отношений города Калуги / Отдел экономического прогнозирования
Получатели услуги
  • работодатель - физическое лицо, проживающее на территории муниципального образования "Город Калуга", не являющееся индивидуальным предпринимателем, заключившее трудовой договор с работником (далее - работодатель);
  • работник - в случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора работодателем.
Документы, предоставляемые заявителем в обязательном порядке В случае регистрации факта заключения трудового договора:
  • заявление о регистрации трудового договора;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • -трудовой договор в трех экземплярах, (соглашение об изменении условий трудового договора (в случае изменений условий трудового договора), подписанный работником и работодателем;
  • документы, удостоверяющие личности заявителей (работодателя и работника).
 в случае регистрации факта прекращения трудового договора:
  • заявление о регистрации факта прекращения трудового договора;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • соглашение о расторжении трудового договора в трех экземплярах (в случае регистрации факта прекращения трудового договора);
  • документы, удостоверяющие личности заявителей (работодателя и работника).
В случае подачи заявления уполномоченным представителем дополнительно представляются:
  • нотариально заверенная доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя;
  • документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя;
  1. Форма заявления о регистрации трудового договора.doc (14.00 KB)
  2. Форма заявления о прекращении трудового договора.doc (13.50 KB)
Документы, предоставляемые заявителем по собственной инициативе Сведения о регистрации по месту жительства заявителя
Стоимость услуги и порядок оплаты Бесплатно
Cрок оказания услуги 5 рабочих дней
Результат оказания услуги Выдача (направление):
  • трудового договора (изменений в трудовой договор) с отметкой о регистрации факта его заключения;
  • трудового договора с отметкой о регистрации факта его прекращения.
Основания для отказа в приеме документов
  • представление заявителем неполного комплекта документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;
  • отсутствие подписей работодателя и работника на каждом экземпляре трудового договора;
  • заявление подано лицом, не уполномоченным совершать такого рода действия.
Основания для отказа в предоставлении услуги
  • место жительства (в соответствии с регистрацией) заявителя в другом муниципальном образовании;
  • договор не является трудовым;
  • трудовой договор расторгнут.


Перепись населения

Догазификация

Отключения в городе